Coaching

Coaching ist mittlerweile weit verbreitet und das Angebot entsprechend breit gefächert.

Als Lebens- und Sozialberaterin in Ausbildung und unter Supervision bringe ich eine fundierte Ausbildung und einen variantenreichen Methodenkoffer mit. Auch wenn Coaching im beruflichen Kontext verankert ist, unterstützt mein tiefergehendes Wissen und meine praktische Erfahrung durch meine Ausbildung die Arbeit als systemische Coachin.

Die Fragestellungen können mannigfaltig sein, zum Beispiel:

anstehende, schwere Entscheidungen
zwischenmenschliche Probleme
neue Herausforderungen
Selbstreflexion
Entwicklung von neuen Verhaltensstrategien

Ein kleiner Spoiler vorweg: kein Coach (oder generell keine Therapeutin oder Lebensberater) repariert die Welt für dich. Wir arbeiten stets nur an der zweitbesten Lösung.

Im systemischen Coaching wirst du als Teil deiner Umwelt verstanden und nicht als einsame Insel, die für sich alleine existiert. Wenn du dich veränderst, dann verändert sich auch deine Umgebung.

Definition & Rahmen

Begleitung im beruflichen Kontext

Der Österreichischen Dachverband für Coaching beschreibt Coaching als „einen interaktiven personenzentrierten Beratungs- und Begleitungsprozess im beruflichen Kontext, der zeitlich begrenzt und thematisch (zielorientiert) definiert ist. Die individuelle Beratung von einzelnen Personen, Gruppen oder Teams richtet sich auf fachlich-sachliche und/oder psychologisch-soziodynamische Fragen bzw. Problemstellungen, die sich auf die Arbeitswelt beziehen.”

Psychische Krankheitsbilder müssen mit psychologisch geschulten Personen (Psychotherapeuten, Psychiaterinnen, etc.) abgeklärt und therapiert werden. Eine zusätzliche Begleitung durch Coaching kann nur durch ausdrückliche Zustimmung der Therapeutin erfolgen.

Jeder Mensch nimmt in seinem beruflichen Umfeld eine seiner Funktion entsprechende Rolle ein, die unterschiedliche Herausforderungen mit sich bringt. Aus Erfahrung zeigt sich, dass im Zuge der Unternehmensberatung immer wieder Themen auftauchen, die besser im Rahmen von Coaching beleuchtet werden.

Human Centricity bedeutet auch für mich, dass ich die Menschen in meinen Fokus stelle und somit ganzheitlich speziell die Führungsebene deines Unternehmens als Coachin begleite.